Fuad Šišić

Juli, 2021

  • 19 Jula

    Odbaciti šefovanje

    “ Šef nije uvijek u pravu, ali on je uvijek šef.” nn Kontekst organizacije u kome je šefovanja bio ozbiljan posao je odavno nestao. Na ...

  • 12 Jula

    Pristrasnost

    “Nije teško biti dobar, nego pravedan.” Victo Hugo Velika je stvar graditi društvo jednakih šansi. Drugim riječima, graditi društvo u kome će se afirmisati pravednost. ...

  • 6 Jula

    Biti Predsjednik 2. puta

    “”Mora da je veliko uživanje biti na vlasti, kada je se toliko ljudi želi dočepati.” François Voltaire Prije nepunih devet godina, 27.12.2012. godine sam napisao ...

Juni, 2021

  • 28 Juna

    Politički holding

    Ono što smo našpravili za sebe umire zajedno sa nama; Ono što smo učinili za druge ostaje besmrtno. Albert Pike Vikipedija definiše holding kao izraz ...

  • 20 Juna

    Šutnja

    “Onome koji šuti nemoguće je oduzeti riječ.” Stanisław Jerzy Lec Dobar poznanik mi priča kako je napisao pismo – elektronskim putem lokalnom rukovodstvu političke stranke ...

  • 13 Juna

    Istrajnost negiranja zla

    “Više je dobrih ljudi na svijetu nego zlih. Mnogo više! Samo se zli dalje čuju i teže osjećaju. Dobri šute.” Meša Selimović Nirnberški proces je ...

  • 5 Juna

    Podrška

    Razum je dragi kamen koji se najljepše sjaji u okviru skromnosti. Maksim Gorki Pripadnici iste organizacije trebali bi koristiti zajednička mjerila o pitanjima u kojim ...

Maj, 2021

  • 27 Maja

    Rastanak

    Nije lahko pisati ovo i znati da je uzalud… Ljudi se upoznaju, slažu, zbližavaju, ulaze u konflikte, neslaganja, razilaženja. Mnogo je životnih situacija u različitom ...

  • 22 Maja

    Mudrost

    “On daje mudrost kome hoće, a onome kome je data mudrost, dato mu je veliko dobro…” Kur'an, 2-269 Prema Dubravki Miljković i Majdi Rijavec u ...

  • 15 Maja

    Ljudski resursi

    Što manje ljudi znaju o lošim djelima drugih ljudi, tim strožiji su prema samim sebi. Lav Tolstoj Na početku 21. stoljeća, iz organizacijskog pogleda, ljudski ...