Općinski načelnik naložio je upravnim odborima javnih ustanova i preduzeća donošenje kriterija za prijem uposlenika u ove ustanove. Kriteriji moraju biti javni kao i transparentnost cijelog procesa kada postoji potreba za prijemom. Općina Tešanj i na ovaj način želi unaprijediti transaprentnost javnih institucija na lokalnom nivou, te pored zakonskog okvira, definisati i ono što je do sada bilo diskrediciono pravo direktora koje nije uvijek najbolje korišteno.
Ni nakon drugog upozorenja Opća bolnica Tešanj nije postupila po smjernici, a Dom zdravlja još usaglašava kriterije.
Detaljnije pogledajte: