Karakter i reputacija

“Mjerilo čovjekovog pravog karaktera je ono što bi napravio
kad bi znao da nitko ne bi za to saznao.”

Thomas Macauzay

 

Kao što sjena ne napušta čovjeka tako ni reputacija ne napušta ničiji karakter. Kao što se oblik i dimenzija sjene stalno mijenjanju tako se mijenja i ljudska reputacija. Život sjene je vezan za Sunce, a život reputacije je vezan za ljudski karakter. Kako se sve u svemiru kreće u vremenu tako se i čovjek kreće kroz vrijeme, prolazi kroz vrijeme. Prolazeći, čovjek se mijenja. I koliko god se čovjek nastojao kloniti loših stvari, ipak griješi. Pogotovo griješi ako i ne nastoji kloniti se onog što je pogrešno. Stoga sjena može više govoriti o čovjeku nego reputacija o njegovom karakteru.

Stari ljudi su znali kazati za nekog da ima karakter, da je obrazli insan. Danas se to sve manje čuje. Nešto drugo je izbilo na površinu. Nešto što karakter potiskuje u drugi plan. Biti cool. A biti cool znači nekritičko prihvatanje globalnih trendova prije negoli prihvatanje savjeta roditelja. To šta je ispravno a šta pogrešno nije primarno važno, na žalost.

A ljudski karakter obuhvata mnogo toga. Dobar karakter obuhvata ono što je pozitivno u tome. Na primjer: ljubav prema sticanju znanja, kreativnost, traženje pravih rješenja, rad za budućnost, sud o  događajima iz svih uglova a ne samo iz svog ugla, hrabrost koja zbog prave stvari ne odustaje jer postoje izazovi, teškoće i prijetnje, poštenje, strpljenje i ustrajnost radeći naporno kako bi završili ono što je započeto, posvećenost i energija onom što se radi, ljubaznost i ljubav prema drugima, razumjevanje drugih jer ljudi su različiti, fer odnos prema svim ljudima, ohrabrivanje drugih da budu pozitivni, svjesnost da je svako uvijek član nekog tima, oprost drugima, poniznost služenja kroz skromnost bez stavljanje sebe u prvi plan, razboritost i pažljivost,  samodisciplina, uočavanje i poštovanje ljepote uokolo, zahvalnost za dobre stvari koje se dešavaju, nada za bolju budućnost, osmijeh za druge i vjerovanje koje oblikuje akcije. Karakter može biti i sve suprotno, a to je onda loš karakter.

Reputacija je sjena koja više kazuje da se dešavaju dobre ili loše stvari, ali ta osoba možda nije ni blizu svojim karakterom zaslužila takvu reputaciju. Danas izgleda da se više vodi računa o reputaciji nego o karakteru. Biti cool znači primarno voditi računa o reputaciji, a ne o karakteru. Karakterno bi bilo obrnuto. Sramota i osjećaj krivnje možda i mogu veliki broj ljudi usmjeriti u pravom smjeru, ali društvo ipak treba zakonski sistem kažnjavanja koji će ga zaštititi od besramno sebičnih pojedinaca. Uvijek je pitanje kakav bi trebao biti taj sistem, jer je historija čovječanstva pokazala da svaki društveni sistem može biti zloupotrebljen upravo od ljudi. I suštinski je često bio zloupotrebljen zbog sebičnosti bez obzira kako se ta sebičnost javno komunicirala.

Očekivati da će se ta sebičnost izliječiti sama od sebe je naivno. Nju može izliječiti jedino nesebičnost koju će svojim pristupom i praksom unijeti oni koji su na to spremni, koji imaju volju i energiju ali i spremnost na odricanje. Earl Nightigale, američki radio novinar i govornik, kazao je još 1975. godine: Ako potrošite svaki dan jedan sat u područje koje sami izaberete, za pet godina ćete postati nacionalni ekspert u tom području. Ljudi potroše jedan sat svaki dan u ništa, u beskorisne razgovore, beskorisno prisusutvo na društvenim mrežama i komentare o drugima, youtube, televiziju… Umjesto toga mogu otkriti sebe, svoj karakter i svoje sklonosti, i za pet godina postati primjer drugima u nekom području života.

Upiranjem prstom i beskrajnim optuživanjem, galamom i jadikovanjem neće se ništa bitno promijeniti. Naprotiv, kreira se ambijent osjećaja nemoći i mirenja sa onim što je pogrešno. A to je loše, možda i gore od onog što je pogrešno. Stoga svako ko širi nadu i optimizam s bilo kakvim pokrićem ima veće šanse na uspjeh od bilo koga ko širi beznađe i pesimizam.

 

 

Fuad Šišić

Raduša bb

7460 Tešanj

O Fuad Sisic

Fuad ŠIŠIĆ rođen je 20.06.1960. godine u Raduši (Tešanj), od oca Mehe Hadžimehić-Šišić i majke Nure, rođene Pobrić. Osnovnu školu, kao i Gimnaziju, završio je u Tešnju a zatim i studij mašinstva na Univerzitetu u Sarajevu 1984. godine.

Radni vijek je započeo u Unico filter početkom 1984. godine. Uz rad predaje stručne predmete u srednjim školama u Tešnju. Početkom aprila 1992. godine angažuje se u odbrani na različitim dužnostima da bi u julu 1994. godine izabran za Prijelaznog općinskog načelnika u Tešnju, a zatim 1997. godine i za Općinskog načelnika. U firmu Unico filter (kasnije MHBA) se vraća krajem 2000. godine i ostaje do 2008. godine u privredi. Krajem 2008. godine je izabran ponovo na poziciju Općinskog načelnika a 2012. godine i na poziciju Predsjedavajućeg Općinskog vijeća. U MHBA se vraća 2013. godine i ostaje do kraja 2016. godine. Od početka 2017. godine radi u privatnoj kompaniji SARAČEVIĆ, Tešanj.

Kroz neformalno obrazovanje prošao je edukaciju prodajnih vještina (USAID, MANN+HUMMEL), organizacijskih vještina (ADIŽES, Novi Sad), rukovodnih i menadžerskih vještina (CRESOM, Kalifornija; MANN+HUMMEL). Pohađao je mnoge edukacije u Bosni i Hercegovini i okruženju, kao i online edukacije. Bavi se pitanjima uloge rukovodstva i organizacijske transformacije uz elektronsku podršku, postavljanjem ciljeva, donošenjem odluka i korištenjem neophodnih menadžerskih alata.

Uz profesionalni rad je istovremeno obavljao niz drugih političkih, privrednih i društvenih poslova. Dobitnik je mnogih priznanja, a najznačajnija su: Lokalni lider desteljeća (Liga humanista), Najnačelnik (2011. godine), Plaketa Općine Tešanj (2015. godine).

Objavljene knjige:

- Početnica na računarima (1999),
- Reinženjering poslovnih procesa (2001),
- Rukovođenje (2003),
- Menadžerske vještine (2005),
- Nije kriv (2007),
- Rukovodni i menadžerski alati (2011),
- Organizacija (2013),
- Srcem i sredinom (2020)


Tešanj, 11.09.2020

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *