Fuad Sisic

Fuad ŠIŠIĆ rođen je 20.06.1960. godine u Raduši (Tešanj), od oca Mehe Hadžimehić-Šišić i majke Nure, rođene Pobrić. Osnovnu školu, kao i Gimnaziju, završio je u Tešnju a zatim i studij mašinstva na Univerzitetu u Sarajevu 1984. godine.

Radni vijek je započeo u Unico filter početkom 1984. godine. Uz rad predaje stručne predmete u srednjim školama u Tešnju. Početkom aprila 1992. godine angažuje se u odbrani na različitim dužnostima da bi u julu 1994. godine izabran za Prijelaznog općinskog načelnika u Tešnju, a zatim 1997. godine i za Općinskog načelnika. U firmu Unico filter (kasnije MHBA) se vraća krajem 2000. godine i ostaje do 2008. godine u privredi. Krajem 2008. godine je izabran ponovo na poziciju Općinskog načelnika a 2012. godine i na poziciju Predsjedavajućeg Općinskog vijeća. U MHBA se vraća 2013. godine i ostaje do kraja 2016. godine. Od početka 2017. godine radi u privatnoj kompaniji SARAČEVIĆ, Tešanj.

Kroz neformalno obrazovanje prošao je edukaciju prodajnih vještina (USAID, MANN+HUMMEL), organizacijskih vještina (ADIŽES, Novi Sad), rukovodnih i menadžerskih vještina (CRESOM, Kalifornija; MANN+HUMMEL). Pohađao je mnoge edukacije u Bosni i Hercegovini i okruženju, kao i online edukacije. Bavi se pitanjima uloge rukovodstva i organizacijske transformacije uz elektronsku podršku, postavljanjem ciljeva, donošenjem odluka i korištenjem neophodnih menadžerskih alata.

Uz profesionalni rad je istovremeno obavljao niz drugih političkih, privrednih i društvenih poslova. Dobitnik je mnogih priznanja, a najznačajnija su: Lokalni lider desteljeća (Liga humanista), Najnačelnik (2011. godine), Plaketa Općine Tešanj (2015. godine).

Objavljene knjige:

- Početnica na računarima (1999),
- Reinženjering poslovnih procesa (2001),
- Rukovođenje (2003),
- Menadžerske vještine (2005),
- Nije kriv (2007),
- Rukovodni i menadžerski alati (2011),
- Organizacija (2013),
- Srcem i sredinom (2020)


Tešanj, 11.09.2020

Liderstvo, organizacija, odnosi

Ogledalo svijeta je u nama, ne oko nas. Jedno poglavlje u novoj knjizi (koja je u završnoj fazi) pod naslovom Rukovodno-menadžerski priručnik nosi naziv Liderstvo, ...

Opširnije »

Preispitivanje prije ispita

Civilizacija je započela kada je prva osoba bacila riječ umjesto kamena. Sigmund Frojd Važnost ličnog preispitivanja prisutna je od pamtivijeka i takva će ostati dok ...

Opširnije »

Mindset, ciljevi i realizacija

Mindset pokreće cilj, a konzistentnost i disciplina donosi rezultat. U savremenom menadžmentu, način razmišljanja – mindset – ima presudnu ulogu u tome kako pojedinac i ...

Opširnije »

Cijeli život

Ljudi su različiti, a i društva. Kada bi čovjek potrošio cijeli svoj život spoznavajući samo sebe – ne bi u tome uspio. Spoznavanje bi ostalo ...

Opširnije »

Opasnost novih narativa o starim odlukama

„Ne znam da li sam uvijek vukao najbolje poteze, ali sam uvijek radio po najboljem svom znanju i savjesti i bio spreman saslušati savjet drugih. ...

Opširnije »

Tri narativa i jedna istina

Narativi se razlikuju, ali činjenice ne. Objava moje prethodne kolumne „Istina o Usori 1991–1995: knjiga koja više prikriva nego što otkriva“ izazvala je brojne reakcije. ...

Opširnije »

Istina o Usori 1991–1995, knjiga koja više prikriva nego što otkriva

Čak i štetna istina vredi više od korisne laži. Tomas Man Sredinom ove godine u izdanju Općine Usora i Središnjeg ureda za Hrvate izvan Republike ...

Opširnije »

Fašizam bez maske

Rasizam i fašizam su među nama. Riječi prezira i omalovažavanja nikada ne ostaju bez posljedica — pogotovo ne kada dolaze od osoba koje obavljaju važne ...

Opširnije »

Laž

Istina ne boli – boli ono što se iza istine pokušava sakriti. Laž je svjesno izgovaranje neistine s namjerom da se druga osoba dovede u ...

Opširnije »

Drž’te lopova – dok smo svi zauzeti

Nije najveći problem što istina boli, nego što se bol ne pretvara u promjenu. Banjalučki kolumnista Dragan Bursać objavio je 27. oktobra ove godine na ...

Opširnije »