Ne ostavljati sebe, poslije samog sebe i sebe iza sebe. Mustafa Spahić Prof. Mustafa Spahić – Mujki često naglašava važnost norme, forme i sadržaja istučući ...
Opširnije »Fuad Sisic
Vodstvo
Rast i razvoj ljudi najviši je poziv vodstva. nn Svakodnevno se kreiraju različite nove prakse u organizacijama i društvu u cjelini. Neovisno o tome jesu ...
Opširnije »Sarajevo, grade moj
Grad su ljudi, a ne zidovi. Tukidid Prije 40 godine sam boravio u Sarajevu kao student. Studentski dani su po mnogo čemu specifični jer je ...
Opširnije »Mišljenje
Ljudi se dijele u dvije vrste: jedni prvo misle, a zatim govore i rade, drugi prvo govore i rade, a tek zatim misle. Lav Tolstoj ...
Opširnije »Planiranje
Umjesto da se unaprijed brinemo, bolje je da unaprijed razmišljamo i planiramo. Winston Churchill Planiranje je temelj dugoročne rukovodne i menadžerske orjentacije ali i temelj ...
Opširnije »Butmir
Ne daju istini da se obistini. nn Politika je pretvorena u spektakl, kaže dr. Samedin Kadić sa Fakulteta islamskih nauka u Sarajevu za list Preporod. ...
Opširnije »Površnost
Površni ljudi žive da bi jeli i pili; plemeniti ljudi jedu i piju da bi živjeli. Sokrat Tri ključna faktora koja se pojavljuju u mnogim ...
Opširnije »Korist iz poraza
Nikad niste tako dobri, kao što vam kažu dok pobjeđujete, ali nikad niste ni tako loši, kao što vam govore dok gubite. Lu Holc Rođen ...
Opširnije »Digitalna transformacija
Nikad nećete promijeniti svoj život dok ne promijenite nešto što radite svakodnevno. Tajna vašeg uspjeha nalazi se u vašoj svakodnevnoj rutini. John C. Maxwel Informacione ...
Opširnije »Neprihvatljiv argument
Argumenti trebaju biti etični. Tada međusobno razumijevanje i dogovor imaju šansu. U suprotnom, svi gube. Iako je Mostar bio prilika za novi početak, ili je ...
Opširnije »
TESANJ.NET stranica grada