Strategijom zapošljavanja do usklađenosti upisne politike sa potrebama tržišta

Na 120. sjednici Vlada Zeničko-dobojskog kantona usvojila je i Odluku o organizaciji i načinu praćenja provedbe Strategije zapošljavanja Zeničko-dobojskog kantona 2013-2020. Ovim aktom osnovano je Nadzorno tijelo sastavljeno od predstavnika Kantona, Privredne komore, Službe za zapošljavanje, zeničkog Univerziteta, REZ agencije i Kantonalnog udruženja poslodavaca. Zadatak ovog tijela bit će da radi izvještaje o provedbi Strategije, učestvuje u organizaciji  projektnih partnerstava i poticanju razvijanja kvalitetnih projekata kao i u davanju preporuka pri definiranju upisne politike i školskih programa obrazovnih institucija na području Kantona.

Cilj osnivanja Nadzornog tijela je da se ojačaju kapaciteti i sudjelovanje zainteresovanih strana u procesu planiranja i provedbe Strategije te koordinacije mjera vezanih za zapošljavanje na području Zeničko-dobojskog kantona. Osim toga, njegov zadatak će biti da  osigurava ulazne  informacije za pripremu Izvještaja za Vladu Zeničko-dobojskog kantona. Uz to, Nadzorno tijelo će angažirati sve dostupne resurse u provedbi Strategije te davati doprinos u pripremi projekata i aktivnosti prihvatljivih za financiranje iz fondova Evropske unije i drugih izvora.