Fuad Sisic

Fuad ŠIŠIĆ rođen je 20.06.1960. godine u Raduši (Tešanj), od oca Mehe Hadžimehić-Šišić i majke Nure, rođene Pobrić. Osnovnu školu, kao i Gimnaziju, završio je u Tešnju a zatim i studij mašinstva na Univerzitetu u Sarajevu 1984. godine. Radni vijek je započeo u Unico filter početkom 1984. godine. Uz rad predaje stručne predmete u srednjim školama u Tešnju. Početkom aprila 1992. godine angažuje se u odbrani na različitim dužnostima da bi u julu 1994. godine izabran za Prijelaznog općinskog načelnika u Tešnju, a zatim 1997. godine i za Općinskog načelnika. U firmu Unico filter (kasnije MHBA) se vraća krajem 2000. godine i ostaje do 2008. godine u privredi. Krajem 2008. godine je izabran ponovo na poziciju Općinskog načelnika a 2012. godine i na poziciju Predsjedavajućeg Općinskog vijeća. U MHBA se vraća 2013. godine i ostaje do kraja 2016. godine. Od početka 2017. godine radi u privatnoj kompaniji SARAČEVIĆ, Tešanj. Kroz neformalno obrazovanje prošao je edukaciju prodajnih vještina (USAID, MANN+HUMMEL), organizacijskih vještina (ADIŽES, Novi Sad), rukovodnih i menadžerskih vještina (CRESOM, Kalifornija; MANN+HUMMEL). Pohađao je mnoge edukacije u Bosni i Hercegovini i okruženju, kao i online edukacije. Bavi se pitanjima uloge rukovodstva i organizacijske transformacije uz elektronsku podršku, postavljanjem ciljeva, donošenjem odluka i korištenjem neophodnih menadžerskih alata. Uz profesionalni rad je istovremeno obavljao niz drugih političkih, privrednih i društvenih poslova. Dobitnik je mnogih priznanja, a najznačajnija su: Lokalni lider desteljeća (Liga humanista), Najnačelnik (2011. godine), Plaketa Općine Tešanj (2015. godine). Objavljene knjige: - Početnica na računarima (1999), - Reinženjering poslovnih procesa (2001), - Rukovođenje (2003), - Menadžerske vještine (2005), - Nije kriv (2007), - Rukovodni i menadžerski alati (2011), - Organizacija (2013), - Srcem i sredinom (2020) - Sistemska transformacije (2023) - Od lidera do sistema (2026) Tešanj, 11.09.2020

Mudrost

“On daje mudrost kome hoće, a onome kome je data mudrost, dato mu je veliko dobro…” Kur'an, 2-269 Prema Dubravki Miljković i Majdi Rijavec u ...

Opširnije »

Ljudski resursi

Što manje ljudi znaju o lošim djelima drugih ljudi, tim strožiji su prema samim sebi. Lav Tolstoj Na početku 21. stoljeća, iz organizacijskog pogleda, ljudski ...

Opširnije »

Post

O vjernici! Propisuje vam se post, kao što je propisan onima prije vas, da biste se grijeha klonili, i to neznatan broj dana… Qur'an, 2-183 ...

Opširnije »

Različita iskustva

Manjina je nekad u pravu, većina je uvijek u krivu. George Bernard Shaw Ničeg novog nema u tome što ljudi imaju različita iskustva na istim ...

Opširnije »

Popravka srca

Ne povodi se za onim što ne znaš! I sluh, i vid, i razum (srce), za sve to će se, zaista, odgovarati. Quran, 17/36 Elektronska ...

Opširnije »

Norma, forma i sadržaj

Ne ostavljati sebe, poslije samog sebe i sebe iza sebe. Mustafa Spahić Prof. Mustafa Spahić – Mujki često naglašava važnost norme, forme i sadržaja istučući ...

Opširnije »

Vodstvo

Rast i razvoj ljudi najviši je poziv vodstva. nn Svakodnevno se kreiraju različite nove prakse u organizacijama i društvu u cjelini. Neovisno o tome jesu ...

Opširnije »

Sarajevo, grade moj

Grad su ljudi, a ne zidovi. Tukidid Prije 40 godine sam boravio u Sarajevu kao student. Studentski dani su po mnogo čemu specifični jer je ...

Opširnije »

Mišljenje

Ljudi se dijele u dvije vrste: jedni prvo misle, a zatim govore i rade, drugi prvo govore i rade, a tek zatim misle. Lav Tolstoj ...

Opširnije »

Planiranje

Umjesto da se unaprijed brinemo, bolje je da unaprijed razmišljamo i planiramo. Winston Churchill Planiranje je temelj dugoročne rukovodne i menadžerske orjentacije ali i temelj ...

Opširnije »