Fuad Sisic

Fuad ŠIŠIĆ rođen je 20.06.1960. godine u Raduši (Tešanj), od oca Mehe Hadžimehić-Šišić i majke Nure, rođene Pobrić. Osnovnu školu, kao i Gimnaziju, završio je u Tešnju a zatim i studij mašinstva na Univerzitetu u Sarajevu 1984. godine.

Radni vijek je započeo u Unico filter početkom 1984. godine. Uz rad predaje stručne predmete u srednjim školama u Tešnju. Početkom aprila 1992. godine angažuje se u odbrani na različitim dužnostima da bi u julu 1994. godine izabran za Prijelaznog općinskog načelnika u Tešnju, a zatim 1997. godine i za Općinskog načelnika. U firmu Unico filter (kasnije MHBA) se vraća krajem 2000. godine i ostaje do 2008. godine u privredi. Krajem 2008. godine je izabran ponovo na poziciju Općinskog načelnika a 2012. godine i na poziciju Predsjedavajućeg Općinskog vijeća. U MHBA se vraća 2013. godine i ostaje do kraja 2016. godine. Od početka 2017. godine radi u privatnoj kompaniji SARAČEVIĆ, Tešanj.

Kroz neformalno obrazovanje prošao je edukaciju prodajnih vještina (USAID, MANN+HUMMEL), organizacijskih vještina (ADIŽES, Novi Sad), rukovodnih i menadžerskih vještina (CRESOM, Kalifornija; MANN+HUMMEL). Pohađao je mnoge edukacije u Bosni i Hercegovini i okruženju, kao i online edukacije. Bavi se pitanjima uloge rukovodstva i organizacijske transformacije uz elektronsku podršku, postavljanjem ciljeva, donošenjem odluka i korištenjem neophodnih menadžerskih alata.

Uz profesionalni rad je istovremeno obavljao niz drugih političkih, privrednih i društvenih poslova. Dobitnik je mnogih priznanja, a najznačajnija su: Lokalni lider desteljeća (Liga humanista), Najnačelnik (2011. godine), Plaketa Općine Tešanj (2015. godine).

Objavljene knjige:

- Početnica na računarima (1999),
- Reinženjering poslovnih procesa (2001),
- Rukovođenje (2003),
- Menadžerske vještine (2005),
- Nije kriv (2007),
- Rukovodni i menadžerski alati (2011),
- Organizacija (2013),
- Srcem i sredinom (2020)


Tešanj, 11.09.2020

Sloboda mišljenja

Kad svi jednako misle, znači nitko ne razmišlja mnogo. Walter Lippmann Jednog dana, prije 66 godina, Albert Ajnštajn je podijelio test svojim studentima. Jedan od ...

Opširnije »

(Ne)povjerenje

  Vlastiti nas grijesi zaprepašćuju kada ih vidimo na drugima. Goethe U svakodnevnom životu je važno imati u okruženju ljude koji vam vjeruju i ljude ...

Opširnije »

Glasine

Glasina je kao lažni novac: pošten čovjek je neće izmisliti, ali će je bez razmišljanja prenijeti dalje. nn   Jedna od široko prisutnih prednosti digitalnog ...

Opširnije »

Izgradnja tima

Velike stvari u poslu nikada ne uradi jedna osoba. Napravi ih tim ljudi. Steve Jobs   Cathy McCullough, američka konsultantica razvoja organizacije i rukovodstva, sa ...

Opširnije »

RPA

”…. a vama je dato samo malo znanja.” Qur'an, prijevod značenja El-Isra, 85.   Boris Johnson, Premijer Velike Britanije je završio svoj govor, na Generalnoj ...

Opširnije »

25 godina odbrane istine

Vi kažete: U budućnost gledajte! A mi nju Nikakvu i nigdje I nikako ne vidimo Nit vidimo da ona Ikakvijem okom U nas gleda Abdulah ...

Opširnije »

Sebičnost

Ne razdvaja ljude život već zlo, licemjerje, izdaja, sebičnost i nepoštovanje. nn. Čudesan je ljudski dizajn. U tom posebnom dizajnu su mnogi dokazi za one ...

Opširnije »

Sistemski pristup

Obrazujte se koliko god hoćete ali, tako mi Boga, nećete imati koristi od nagomilanog znanja dok ga u djelo ne sprovedete. Muhamed a.s. Ne postoji ...

Opširnije »

Izazovi rukovodstva

Dobar lider ne može biti daleko ispre svojih saradnika. Mnogo je izazova rukovodstva u svakoj organizaciji. Kontekst postaje složeniji. Kompleksnost sama po sebi otežava putovanje. ...

Opširnije »

Funkcija

Sve se mijenja sem kamenja i strasti prema foteljama. nn Funkcija, jedna riječ a mnogo značenja. Prva ascijacija u javnosti na ovu riječ je položaj ...

Opširnije »